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發(fā)布日期:2019-06-03 瀏覽次數(shù):2359
因工作需要,經(jīng)安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校批準(zhǔn),報(bào)市人社局備案,蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱市中醫(yī)院)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2019年計(jì)劃招聘編外工作人員32名,詳見《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。
招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、合成考試總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單的各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在市中醫(yī)院官網(wǎng)(www.whszyy.cn)
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年6月12日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載并填寫《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘編外工作人員匯總表》(附件2),將匯總表以附件形式發(fā)送至郵箱whszyyyrsc@163.com,郵件主題“崗位代碼 姓名”,作為網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2019年6月12日9:00至6月18日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
根據(jù)報(bào)名信息初審情況,于2019年6月19日18:00后在市中醫(yī)院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
(二)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查時(shí)間:2019年6月24日至6月25日 上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
資格審查地點(diǎn):蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。
資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3)、簽署后的“誠(chéng)信承諾書”(附件4)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料。全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,非全日制學(xué)歷憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的,報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位,確因報(bào)考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的,須經(jīng)批準(zhǔn)后,降低開考比例為2:1;不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),于6月27日18:00后在市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于7月3日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》,主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)解決問題的能力。報(bào)考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別,滿分100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:7月5日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;地點(diǎn):蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室。
筆試時(shí)間:7月6日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn):見考生準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分,成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。
2.面試
筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單將在市中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn):蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院行政樓五樓會(huì)議室,時(shí)間:2019年7月11日上午8:30-11:30,下午14:00-16:00。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考生面試通知單》。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分100分。面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。
筆試與面試成績(jī)以5:5的比例,按百分制合成考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外),體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校審核,在市中醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號(hào)、考試最終合成成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向市中醫(yī)醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對(duì)無(wú)異議或反映問題不影響聘用的人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用工作完成后,按規(guī)定將聘用人員情況報(bào)市相關(guān)部門備案。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制,辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其他有關(guān)事宜
本《公告》由市中醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話:0553-5960696(人力資源部)
監(jiān)督電話:0553-5960719(紀(jì)檢監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:
1.蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘編外工作人員崗位表 |
2.蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘編外工作人員匯總表 |
3.蕪湖市中醫(yī)醫(yī)院2019年度公開招聘編外工作人員資格審查表 |
4.誠(chéng)信承諾書 |
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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