OTC市場部總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品線和品類規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品定位、營銷方案策劃;
3、策劃并制定線上線下推廣方案、推進(jìn)和督促推廣方案的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)大型學(xué)術(shù)活動和品牌活動的策劃與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè)及管理工作。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué)/藥學(xué)專業(yè),多年的藥品營銷工作經(jīng)驗;
2.熟悉OTC銷售模式及策略,對門店動銷有獨特的見解和認(rèn)識;
3.具有規(guī)劃OTC產(chǎn)品線及制定產(chǎn)品推廣策略的能力;
4.能獨立完成上市產(chǎn)品的調(diào)研分析、產(chǎn)品市場定位、賣點提煉及產(chǎn)品培訓(xùn)及學(xué)術(shù)支持;
5.語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,能適應(yīng)出差。
企業(yè)簡介
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。在高起點的現(xiàn)代管理運營下,現(xiàn)已擁有四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司、四川國瑞藥業(yè)有限責(zé)任公司兩個藥品生產(chǎn)型企業(yè)和一家藥品經(jīng)銷企業(yè),即拉薩新博藥業(yè)有限責(zé)任公司;員工1400余人;擁有了覆蓋兒科、麻醉、抗感染、免疫、腸外營養(yǎng)等5個主要領(lǐng)域的系列產(chǎn)品、7個主要品牌產(chǎn)品及其他領(lǐng)域的一百余個品種的注冊批件;擁有10個劑型的生產(chǎn)線、生產(chǎn)劑型齊備,能快速反應(yīng)、兼具柔性和規(guī)模生產(chǎn)能力的生產(chǎn)系統(tǒng);銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各省、市、自治區(qū)、直轄市。
通過十余年的培育,公司已建立起以首仿藥為目標(biāo)、具備一定創(chuàng)新能力的高效的首仿藥物研發(fā)體系。公司的新藥研發(fā)中心是四川省省級企業(yè)技術(shù)中心,擁有高效液相色譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、激光粒度測定儀等先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備及儀器;現(xiàn)擁有專業(yè)研發(fā)人員170余人;建立起了以首仿藥物研發(fā)為目標(biāo)的有效的激勵約束機(jī)制;構(gòu)建起了從“醫(yī)學(xué)與立項”、“藥學(xué)研究”、“臨床研究”、“中試及產(chǎn)業(yè)化研究”到“注冊管理”的、能有效整合外部研發(fā)資源的、完整高效的研發(fā)體系。
截止目前,公司取得了10余個新藥自主研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的成功經(jīng)驗;通過研發(fā)取得國家一類新藥一個、二類新藥一個、三類新藥多個,新藥證書13個。研發(fā)中心的在研品種94個(自主研發(fā)品種68個,占公司在研品種約2/3),主要涉及兒科、麻醉、腸外營養(yǎng)、抗病毒、心血管系統(tǒng)、腫瘤、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域。
二、福利待遇
1、薪酬政策:
公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;
不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2、福利政策:
社會保險:公司為所有員工購買五險一金;?
節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;?
員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
職位發(fā)布企業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:2006
企業(yè)網(wǎng)址:www.baili-pharm.com
企業(yè)地址:高薪區(qū)管委會B座10樓
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職位發(fā)布日期: 2016-06-15