兒科醫(yī)生 年薪40至70萬
職位描述
兒科醫(yī)師專家,年薪40-70萬
崗位要求:
1、性別不限,35-60歲,副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、熟悉新生兒科和兒科常見病多發(fā)病的預防、診斷、各治療工作。
3、十年以上相關工作經(jīng)驗,具備相關科室基本急救技能。
崗位職責:
1、指導并參與新生兒科、兒科的臨床業(yè)務工作。
2、全程進行技術指導和技術培訓。
薪資福利:
1、入職購買五險一金,享受國家節(jié)假日福利待遇
2、在項目植入期間食宿補貼4500元/月,可攜帶家屬,公司給予隨同家屬2000元/月補貼
3、五天工作制,休假制度靈活可根據(jù)自身實際情況休假
4、公司每年為植入醫(yī)師提供進修學習最具時代頂尖的醫(yī)療技術機會,使您在行業(yè)技術帶教方面成為專家
職業(yè)發(fā)展:
科室植入醫(yī)師—科室業(yè)務主任—學科管理總監(jiān)
招聘負責人:肖女士 13726284193 (微信同號)
企業(yè)簡介
公司于2010年在廣東省珠海市萬山群島注冊成立,注冊資本7587.4754萬人民幣,目前在冊員工1500人。公司于2015年12月7日在新三板掛牌,證券代碼為834818。
藍海之略的定位是中國大健康產業(yè)服務型產品供應商,服務體系涵蓋六大產品系列,包括: ①醫(yī)院科室綜合能力建設類產品、②醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)移動醫(yī)療服務平臺產品、③醫(yī)院建設PPP模式產品、④互聯(lián)網(wǎng)臨床醫(yī)療技術服務產品、⑤??七B鎖醫(yī)院模式產品、⑥社區(qū)居家醫(yī)療養(yǎng)老服務產品,公司旨在借助自身強大的創(chuàng)新能力和現(xiàn)有平臺資源,形成各領域項目的標準化建設模式,來填補國內大健康產業(yè)服務各細分領域的市場空白,并形成自身的快速復制能力和被同行復制壁壘,成為大健康產業(yè)的領軍企業(yè),進一步提升我國醫(yī)療服務多元化供給能力,為解決百姓看病難、看病貴問題作出自己的貢獻。
企業(yè)優(yōu)勢:
1、分銷的縣級醫(yī)院科室建設項目全國沒有競爭對手;
2、湯臣倍健等大企業(yè)對公司進行了巨額投資;
3、對核心人員進行原始股配贈;
4、公司規(guī)模龐大,科室建設項目得到國家衛(wèi)生部大力支持;
5、公司坐落在珠海市最繁華的地段,并在最高檔的寫字樓(自購物業(yè))。
*員工福利:
1、一經(jīng)正式錄用,待遇豐厚(行業(yè)領先的薪酬水平),享受國家規(guī)定的社會保險福利;
2、實行5天7小時工作制;
3、享有餐補、通訊補貼、交通補貼、物價補貼以及住房補貼;
4、年終獎金、帶薪年假;
5、股權激勵;
6、良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,公司將為每一位有志之士提供良好的發(fā)展空間和薪酬機制我們真誠期待你的加盟!
公司網(wǎng)站:http://www.zhbos.com/
職位發(fā)布企業(yè)
珠海市藍海之略醫(yī)療股份有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:2001
企業(yè)地址:珠海市香洲區(qū)吉大九洲大道中1009號鈺海環(huán)球金融中心11樓
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職位發(fā)布日期: 2017-08-01