分析項目負責(zé)人
職位描述
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理自己的分析團隊,指導(dǎo)完成產(chǎn)品研發(fā)項目分析工作,根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo)制定項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進程,對項目的完成質(zhì)量和進度負責(zé);
2、負責(zé)新藥及仿制藥的質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作的組織實施,并對相關(guān)申報資料進行技術(shù)審核;
3、解決分析團隊在藥物分析工作中遇到的難點和各類問題,并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
4、負責(zé)對分析團隊下屬人員的績效管理和團隊建設(shè),以及部門規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
崗位要求:1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè);
2、6年及以上的化藥質(zhì)量研究及申報的工作經(jīng)驗,3年10人團隊管理經(jīng)驗;
3、有豐富的質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究經(jīng)驗,可指導(dǎo)他人開展新藥及仿制藥質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、新藥申報CTD資料的書寫及修改工作;
4、具有良好的質(zhì)量意識與人員管理意識,有豐富的團隊管理和執(zhí)行管理能力;
5、對工作具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大工作壓力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)簡介
南京瑞仕登獵頭機構(gòu)專注于醫(yī)藥行業(yè)中高端職位的招聘服務(wù)
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
南京瑞仕登人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2016
企業(yè)網(wǎng)址:http://sp9763935.zjbiz.net/
企業(yè)地址:南京市秦淮區(qū)中山東路300號02幢1806室
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職位發(fā)布日期: 2020-02-11